Двинуть в массы!
Попробуем разобраться с классическими PR-инструментами и определить, насколько они могут помочь именно вам
Яндекс Еда запустила собственное медиа о ресторанах
Томск включился в борьбу за туристические потоки
Как быстро выбрать заведение
Юлия Савина,
сооснователь коммуникационного агентства Vizluv.
Все самые востребованные темы, которые сегодня освещаются в рамках бизнес-форумов и других профессиональных событий по всему миру, посвящены глобально нескольким темам — вдохновение и мотивация, масштабирование бизнеса и его продвижение. Причем продвижение является одной из самых востребованных тем на данный момент. В количестве методик, инструментов и предложений можно легко запутаться, а что будет работать на самом деле, понять очень сложно. Попробуем разобраться с классическими PR-инструментами и определить, насколько они могут помочь именно вам.
Прежде чем говорить о конкретных шагах, давайте определимся, что под PR мы подразумеваем только то, что влияет на имидж и репутацию продукта, компании или первого лица, и те материалы и действия, которые помогают в формировании правильного впечатления. Это создание тех ассоциаций, которые возникают в голове у человека, когда он слышит название компании или имя ее основателя. Те инструменты и методики, о которых буду говорить, универсальные и применимы не только в ресторанном PR, но и в любой другой отрасли.
ОТ СТРАХОВ — К ПОБЕДАМ
Итак, начнем с самого начала: почему у собственника возникает вопрос о том, что ему нужно продвижение? Часто это отсутствие трафика, слабая осведомленность или искаженное представление о продукте. Это может быть вывод франшизы, или, напротив, необходимо, чтобы компания ушла ненадолго в тень. Поэтому на первом этапе важно понять, какие первоочередные задачи нужно решить. Часто проблема кроется в том, что достаточно изменить отношение к бренду, снять барьеры, которые стоят у аудитории на пути к нему, — и компания сможет самостоятельно и вполне успешно бороздить бизнес-просторы. Для этого создается специальный документ, в котором прописываются все возможные «страхи» и «боли», которые могут быть причиной непользования услугой/продуктом. Составляется дорожная карта, в которой команда проекта пытается найти или создать точки пересечения между сильными сторонами бренда и потребностями человека. Здесь важно собрать любую информацию о потенциальном покупателе, идентифицировать его потребности, причем не только основные, но и любые второстепенные, которые у него могут быть. Возможно, ваш идеальный гость боится заходить в ваше заведение, потому что ошибочно думает, что у вас дорого. Возможно, гости сталкивались с аналогичными продуктами в прошлом и у них был отрицательный опыт. Все это имеет очень важное значение. Полученную информацию прописываем тезисами и затем все эти страхи и сомнения пытаемся развеять и снять при любой возможности в каждой точке коммуникации: от материалов в СМИ до выступлений на форумах и конференциях.
УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ
Мы постепенно подошли к основным китам, на которых держится PR-платформа: существующая и потенциальная аудитория должна быть уверена в вашем продукте; она должна быть уверена в основателе компании, который является рупором; она должна быть уверена в самой компании, а та, в свою очередь, должна устранять боли/потребности аудитории. По итогам внутренней аналитики и определения основных задач создается карта проекта, где весь PR делится на три блока.
- Продуктовая часть, направленная на B2C-рынок. Тут вы закрываете вопросы, которые волнуют прямых потребителей (существующих и потенциальных). В рамках этого блока вы проводите работу со СМИ по продвижению меню, кухни, шеф-повара, кондитера и бренд-шефа. Принимаете участие с продуктом в мероприятиях, где находится ваша аудитория. В общем, делаете все, что обеспечит трафик в ваши заведения и повысит их узнаваемость.
- Бизнес-часть, направленная на B2B-рынок. Это то, что позиционирует вас как профессионала среди других участников рынка. Тут закрываются все страхи и боли, связанные с масштабированием бизнеса, привлечением инвесторов или развитием франшизы, а также выстраиванием HR бренда.
- Личный бренд собственника. Сегодня ему уделяется огромное внимание, так как живому человеку доверяют больше, нежели компании с набором абстрактных характеристик, и в современном мире это касается любой отрасли. А конкретный человек, энтузиаст своего дела — это подсознательный сигнал покупателю о том, что лично вы несете ответственность за то, что предлагаете. Постепенно, вы становитесь авторитетной фигурой, с которой нужно считаться. А ведь нас с детства учат уважать и слушать авторитетных людей.
Все эти три направления и их проработка выстраиваются вокруг общего правила PR, которое гласит: человеку для принятия положительного решения нужно минимум три источника информации о вас или вашей компании. А все вышеперечисленные блоки позволяют представлять о вас разнопрофильную информацию и быть все время на слуху. Вы рассказываете о новом меню, ваш повар отвечает на вопросы о любимом блюде, а ваш HR — о способах нематериальной мотивации персонала, и, наконец, ваша история успеха — это именно тот накопительный эффект, который создает ощущение вашего активного присутствия в медиаполе.
09/10/2018
По теме
Яндекс Еда запустила собственное медиа о ресторанах