Поиск по тегам: гостиничный бизнес,управление персоналом,Табачникова Иванна
Система мотивации: платить или не платить
... связям. • И главный фактор ненадежности — отсутствие уважения к руководителю по причине несоблюдения им достигнутых договоренностей. Табачникова Иванна
Как противостоять профессиональной усталости
... профессии, от этого коллектива или — в случае обиды — что именно вас эмоционально «зацепило» и что вы можете сделать для изменения ситуации. Табачникова Иванна
Этот многоликий вор
... результате противозаконных действий Не открою Америку, если скажу, что гостиничный бизнес был и остается одним из «идеальных вариантов» для ... ... конечном счете воровство у самих себя. Вот только никто об этом не думает. Табачникова Иванна
Упс! Человеческий фактор…
Гостиничный бизнес – это театр. Ежедневное представление с декорациями,... ... формирует и наполняет смыслом определение термина гостеприимство. Табачникова Иванна