Результаты поиска:
Поиск по тегам: управление персоналом,Кондрашин Андрей,менеджмент,персонал
Менеджментперсонал
Перемены — без саботажа и негатива
..., активно вовлекая их в процесс разработки новых правил. Затем, когда стандарты полностью готовы, наступает время ознакомить с ними весь персонал на общем собрании. Если невозможно собрать всех сразу, то следует сделать это посменно. Продуктивное собрание решает сразу несколько ...
https://www.high-endrolex.com/3