Поиск по тегам: персонал,Победоносцева Елена
Как геймификация помогает управлять сотрудниками
Елена Победоносцева. Консультант по управлению персоналом, совладелец консалтинговой компании UnoDosTres, бизнес-тренер и коуч Геймификация — это не просто игра, как многим кажется. Инструменты,...
О грамотной материальной мотивации руководителей
... воспринимают гости? построение эффективных бизнес-процессов: какие внутренние процессы могут повысить ценность компании? обучение и развитие персонала: действуем ли мы инновационно и готовы ли к будущему? Ответы на эти ключевые вопросы и есть цели, достижение которых будет свидетельствовать ...
Основа эффективной команды
Морально-этические ценности — как основа формирования гомогенной команды По мнению Елены Победоносцевой , консультанта по управлению персоналом, совладелицы консалтинговой компании UnoDosTres, формирование корпоративной культуры — достаточно сложная задача, но без ее правильного ...
Когда тренинг не поможет
... Уровень доверия и удовлетворенности сотрудников службы управления персоналом Такой непредвзятый взгляд на собственную работу поможет ... ... на совести управленца, а работников кухни — на совести шеф-повара. Победоносцева Елена В последнее время понятие «тренинг» сильно размылось
Как увеличить популярность профессии?
... Нельзя создать заведение для студентов, где они будут «отжигать», если персонал при этом держать в ежовых рукавицах. Важно подобрать правильную ... ... это залог комфортной и одновременно качественной работы команды. Победоносцева Елена ...для молодых популярная профессия — не деньги....
Как избежать ошибок при подборе персонала
... адаптации сотрудников. ДИАГНОЗ НЕТ Системы планирования потребности в персонале. Вакансии появляются «вдруг», «неожиданно» и обычно «завтра ... ... нашим сотрудникам до идеала, что можем мы им дать и как развить их. Победоносцева Елена Многие проблемы работы ресторана можно решить, ...
А чем у нас занят отдел персонала?
... тебе помощью отдела персонала. Потому что ответственность за сотрудника лежит на руководителе, а не на отделе кадров, HR-службе или отделе персонала. Победоносцева Елена Как избавиться от привычки использовать персонал и менеджеров не по назначению
5 упражнений для обучения официантов правилам сервиса
... официантов стандартам работы с гостем – следующий по важности тренинг после освоения меню. Результатом такого обучения должны стать: осознание персоналом важности хорошего обслуживания; достижение понимания, какие гости ходят в ваше заведение и чего ждет ваш ключевой гость; запоминание ...
Как помочь официанту выучить меню?
... для повторения меню. Причем можно использовать и основное меню, и коктейльную или кофейную карту. Какие вопросы задавать на собеседовании персонала в ресторан 9 ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ Продолжительность: 15 минут Каждое занятие или часть тренинга заканчивается ...