Превращаем сотрудников в «звезд»
Читайте также
Россияне затянули пояса
Как сделать так, чтобы персонал хотел работать лучше и приносить вам больше прибыли? Как достичь гармонии в коллективе, слаженной работы на всех участках и стимулировать сотрудников на достижение лучших результатов? Главное – это ваш личный талант руководителя и желание развиваться вместе с вашим бизнесом. А система iiko поможет вам наладить правильные коммуникации с персоналом и автоматизировать рутинные операции, исключая ошибки и предупреждая возникновение конфликтов.
Электронная доска объявлений
Теперь у вас есть отличное средство для своевременного информирования сотрудников о важных событиях внутри коллектива - ваша касса. При открытии личной смены каждый сотрудник видит ленту новостей. Это может быть любая служебная информация: сообщения о мотивационных программах, планах продаж, расписании работы или объявления о днях рождения сотрудников. Сообщения можно создавать для всего персонала, а также индивидуально для конкретных сотрудников или определенных должностей. Даже начинающий сотрудник будет сразу вовлечен в жизнь коллектива и ни одно из ваших начинаний не останется незамеченным.
Лучшая мотивация - соревнование
Помните такой термин, как «социалистическое соревнование»? Многие люди любят побеждать и стремятся быть лучшими, надо только создать им соответствующую обстановку и поставить ясные и достижимые цели. В iiko вы можете настроить внутренние ранги для сотрудников и привязать мотивационные схемы к достижению конкретных измеримых результатов. Каждый день, открывая личную смену, сотрудник будет видеть свой текущий ранг, а также условия достижения следующего уровня. Гибко манипулируя различными мотивационными схемами, вы сможете не только управлять продажами определенных групп товаров и блюд, но и задействовать азарт сотрудников для достижения результатов, ранее казавшихся невозможными.
Помогайте сотрудникам работать
Главное отличие системы iiko – интегрированность всех процессов, от продаж и списания продуктов со склада до финансовой отчетности и начисления зарплаты, от зала до кухни, от мотивации персонала до управления лояльностью гостей. Поскольку все события происходят в единой системе, iiko позволяет наладить эффективную систему коммуникации между руководством заведения, персоналом и гостями. Это и хранение пожеланий гостей при заказе банкетов или резервировании столов, и удобные оповещения сотрудников о необходимости выполнения тех или иных операций, и удаленный контроль над рестораном с возможностью обратной связи для руководителя ресторана. iiko следит за всеми событиями в ресторане и ежеминутно подсказывает нужную информацию, помогает принять правильные решения, а зачастую и превзойти ожидания ваших гостей.
Мы работаем, чтобы у вас было больше гостей, выше прибыль и меньше хлопот.
Опубликовано:
16/06/2014
16/06/2014
По теме
Рекомендуем
Технологии
r_keeper: автоматизация ресторанов – главный тренд цифровой эпохи
Как учитывать все технические, экономические и маркетинговые особенности ресторанного рынка?
Новинки
Неординарный подход к подаче блюд в кейтеринге всегда успешен с продукцией DUNI
Марина Антонова, управляющий партнер/директор компании Solo Catering дала интервью последней тенденции в сфере её деятельности.
Новинки
Забота об экологичности – осознанный подход к будущему человечества
Коллекция ecoecho® для сознательных компаний
Новинки
ECO-FRIENDLY PRODUCTS от DUNI
Уходящий год экологии в России вызвал большой интерес к экологичной упаковке